Ticari Uyuşmazlık Nedir?
Ticari uyuşmazlık, iki veya daha fazla taraf arasında ticari faaliyetler veya sözleşmelerden kaynaklanan anlaşmazlık anlamına gelir. Bu tür uyuşmazlıklar, şirketler arası sözleşme ihlalleri, mal ve hizmet alımları,…
Miras ve Muris Nedir?
Miras hukuku, bir kişinin ölümünden sonra malvarlığının kimlere geçeceğini düzenler. Bu bağlamda, muris, yani miras bırakan kişi, ölümünden sonra malvarlığı ile birlikte borçlarını da mirasçılarına bırakır.…
Kira Artışı Nedir?
Kira artışı, kira sözleşmesinde belirtilen süre sonunda konut veya işyeri kirasının yeniden belirlenmesi işlemidir. Türkiye’de kira artışları, genellikle TÜFE (Tüketici Fiyat Endeksi) ve sözleşmede belirtilen hükümler çerçevesinde…
Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, çalışanların işyerindeki hizmet süresine bağlı olarak işten ayrılmaları durumunda ödenen mali bir haktır. Türk İş Kanunu’na göre, işçi en az 1 yıl çalışmışsa, işten ayrılma…
Yurt Dışı Çıkış Yasağı Nedir?
Yurt dışı çıkış yasağı, Türk hukuk sisteminde kişinin uluslararası seyahat özgürlüğünün geçici olarak kısıtlanması anlamına gelir. Genellikle adli ve idari işlemler nedeniyle uygulanır. Yasağın amacı,…
Adli Para Cezası Nedir?
Adli para cezası, Türk Ceza Kanunu ve Ceza Muhakemesi Kanunu çerçevesinde verilen bir yaptırımdır. Hapis cezasına alternatif olarak uygulanan adli para cezası, suçun ağırlığı, failin ekonomik…
Anlaşmalı Boşanma Nedir?
Evlilik birliğini sona erdirmek isteyen tarafların, aralarındaki tüm uyuşmazlık konularında uzlaşmaları durumunda ortaya çıkan süreç anlaşmalı boşanma olarak adlandırılır. Türk Medeni Kanunu’na göre, anlaşmalı boşanma davası açabilmek…
Boşanma Sürecinde Avukatın Önemi
Boşanma, yalnızca duygusal değil aynı zamanda hukuki açıdan da oldukça karmaşık bir süreçtir. Bu süreçte hak kayıpları yaşanmaması için boşanma avukatı ile çalışmak büyük önem taşır.…
Haksız rekabet, dürüstlük kuralına aykırı ticari uygulamalarla rakiplerin, müşterilerin veya piyasanın zarar görmesine yol açan fiillerin tamamını kapsar. Marka ihlali ise tescilli bir markanın veya ayırt edici işaretin, hak sahibinin…
İş hayatında işveren ve işçi arasında hukuki uyuşmazlıklar sıkça yaşanabilir. Bu tür durumlarda, tarafların haklarını korumak ve sorunu çözmek için doğru adımları takip etmek gerekir. Bu nedenle, işverenler ve çalışanlar…
İş hayatında yaşanan anlaşmazlıklar, kimi zaman çalışanların işten çıkarılmasıyla sonuçlanır. Özellikle işveren geçerli bir sebep sunmadığında iş akdini haksız yere feshetmiş olur ve çalışanlar yasal haklarını kullanabilir. Bu nedenle Türkiye’de…
Günümüzde dijital iletişimin artmasıyla birlikte hakaret vakaları daha görünür hâle geldi. Sosyal medyada, iş yerinde, sokakta ya da özel hayatta yaşanan hakaret içerikli eylemler, hem cezai hem de hukuki yaptırımlara…